正社員
現場監督・大工【トライアル併用求人】
- 会社名
- セダー建設株式会社
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
一、住宅リフォーム・新築工事における建築大工職人見習い 〇建築作業現場にて一流ベテラン大工について建築補助業務を行います。〇技術と知識が身についてきたら、いずれ現場を任せていきます。
〇試用期間後2年間は週二回(毎週金・土曜)、職業能力開発短期大学校、東京建築カレッジ(東京都豊島区池袋1-8-6、JR池袋駅より徒歩8分)へ通学して、技術や知識を学びながら働いていただく予定です。入学金、授業料、教科書代、交通費は全て会社が負担します。
二、住宅リフォーム・新築工事における現場監督見習い
◆現場は主に大田区内
■変更範囲:変更なし(本人の希望があれば応相談)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒145-0064
- 【住所】
- 東京都大田区上池台3丁目18-1
- 【最寄り駅】
- 東急池上線 洗足池駅から 徒歩11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■時間外手当
■住宅手当(徒歩圏内に限る)
■家族手当
■資格手当
■皆勤手当
■禁煙手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
又は 8時 30分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（受注が集中し納期がひっ迫した場合や臨時の業務が発生する場合は2回を限度として1か月60時間まで、1年600時間までできる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（夏季休暇年末年始 土曜(第1、第3、第5)出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週40時間を超えた部分は時間外労働の取り扱いとなります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続7年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒145-0064
- 【所在地】
- 東京都大田区上池台3丁目18-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- S造 木造の新築とリフォーム全般 耐震補強工事 一級建築士事務所 インテリアコーディネーター
- 【会社の特長】
- 所在地である上池台・東雪谷の地元の皆様に大工、建築士、インテリアコーディネーターの経験と知恵で『笑顔』になっていただくような工事を行う。
- 【代表者名】
- 代表取締役 若杉 健志
- 【創業】
- 大正10年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 9人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒145-0064
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区上池台3丁目18-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄