正社員
リサイクル事業の営業
- 会社名
- 日栄産業 株式会社
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
建設廃材や産業廃棄物、再生砕石についての情報収集やニーズ調査 を新聞、雑誌、WEBなどから入手します 既存や新規の顧客回り
※9割程度は既存取引のある顧客です 社用車で工事現場等を訪問、産廃処理の提案をし契約します 顧客から依頼された見積書の作成をします コンクリート塊収集運搬・処分、船舶での産廃運搬の契約書作成 産廃許可申請の書類を作成 書類のほとんどは既存フォーマットで作成します 会社所属の協会の会合等にも出席します 分からないことは先輩営業に気軽に聞ける環境です!
【業務の範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制のため）
- 【学歴】
- 高校以上（高校卒業程度 ※応相談）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード必須 パワーポイントの資料作成ができれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒143-0003
- 【住所】
- 東京都大田区京浜島3-5-2
- 【最寄り駅】
- JR大森駅または京急平和島駅よりバス「京浜島一番地」駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 所定の場所で喫煙願います
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 220,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（80,000円〜170,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 21,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6.70%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*会社カレンダーによる *年末年始休暇 *夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※年間総労働時間:2064h
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 労災上乗せ
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒143-0003
- 【所在地】
- 東京都大田区京浜島3-5-2
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 海に面した立地でリサイクルを推進している企業です。
建設現場から当社工場へ建設廃材をダンプや船を使って運び、リサイクルして販売しています。 - 【会社の特長】
- SDGsな活動を創業当初から行っています。
ISO規格を導入し法令順守に努めており、また健康経営を推進し社員一同持続可能な社会に貢献できるよう取組んでいます。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 吉本 花子
- 【創業】
- 昭和58年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 28人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒143-0003
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区京浜島3-5-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄