正社員
建築施工管理/主な現場:東京23区、神奈川県(川崎市)
- 会社名
- 株式会社 アルコ建築
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 240,200円 ~ 550,400円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
「新築マンション」の「現場」にて「施工管理」をして頂きます
・工程、品質、安全等の管理
・片付けや墨出し等の作業
・図面を読み取り適性に施工さてれいるかチェック
・近隣住民への細かい気くばり
※未経験の方には、施工管理サポートの業務から入っていただきま す。OJTでしっかりお教えしますので、安心して下さい。
【業務の範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級建築施工管理技士
あれば尚可: 2級建築施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作、文書作成 (エクセル・ワード)
- 【郵便番号】
- 〒146-0093
- 【住所】
- 東京都大田区矢口1丁目4番6
- 【最寄り駅】
- 東急多摩川線 武蔵新田駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※主な現場:東京23区、神奈川県(川崎市) (直行直帰)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,200円 ~ 550,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,200円 ~ 550,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 207,700円~476,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（32,500円〜74,400円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、上記金額を支給し、月20時間を超える時間外労働は、超過分を別途法定通り支給する。
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当:20000円/月~
資格手当:30000円~60000円
・本人の能力、経験により優遇します。
管理職手当:10000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始休暇 12/27~1/4 *夏季休暇 8月中旬に9日程度）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 業務災害総合
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒146-0093
- 【所在地】
- 東京都大田区矢口1丁目4番6
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 弊社は小型マンション新築工事や改修工事を行う施工専門の会社です。都内及び神奈川県で工事を展開しております。
- 【会社の特長】
- RC造の小型マンションの施工ができる会社として多くの引き合いを受けています。20代から60代まで幅広い世代が少数精鋭で活躍中。より多くのニーズに応えるべく人員補強を図っています
- 【代表者名】
- 代表取締役 菊地 浩
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 6人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒146-0093
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区矢口1丁目4番6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄