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正社員

〈経験者歓迎〉大衆酒場のホールスタッフ*蒲田勤務

会社名
株式会社 ジュネストリー
勤務地
東京都大田区
給与
月給 320,000円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
株式会社 ジュネストリー - 求人バナー

仕事内容

東京を中心に「それゆけ!鶏ヤロー!」と自社業態の「均タロー!」を経営している当社。
今回あなたにお任せしたいのは、私たちと一緒に運営店舗を盛り上げていただくことです★ *主な仕事内容 お客さまのオーダーを取り、ドリンクや料理の提供を行うホール業務や、キッチンでの調理やドリンクづくりなど。
各種手当も充実しており、最大15万円までの引っ越し代サポートもございます!
【業務の変更範囲:なし】

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(就業時間に深夜時間帯があるため/定年制60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 飲食業での経験が1年以上ある方は前職月給考慮。
【郵便番号】
〒144-0051
【住所】
東京都大田区西蒲田7-27-6 裕大ビル2階 それゆけ鶏ヤロー蒲田店
【最寄り駅】
JR京浜東北線 蒲田駅

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
あり(都内【当社の定める場所】)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 320,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 320,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 220,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(100,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代:100,000円(内訳:時間外労働45時間分、深夜労働89時間分)※実際の時間外手当と深夜手当の合計額が、固定残業代(100,000円)を超過した場合は、その超過分を別途加算して支給します。
【その他の手当等付記事項】
社会保険完備/独立支援制度/資格取得支援制度/研修あり/交通費支給(上限無し)/社内表彰制度/社員旅行/転勤手当/役職手当/引っ越し代支給(社内規定あり)/スタッフ紹介制度/物件手当/深夜勤務手当/月1回の社員飲み会(希望参加)/まかない/飲食店視察/入社手当

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 30,000円〜50,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月(スキルにより短縮可能)

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)14時00分~23時00分
(2)15時00分~0時00分
(3)16時00分~1時00分
又は 14時 00分 ~ 5時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均30時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
【週休二日制】
毎週(・完全週休2日制(月8日休み/シフト制)/年末年始/夏季/慶弔)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)~(3)はシフト制 14時から05時までのうちシフト制※実働8時間
※勤務時間帯は入社前にご希望などをお聞きした上で決定します

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 会社指定の物件に限る
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒143-0016
【所在地】
東京都大田区大森北2-3-16 第1かぎわだビル2階
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
飲食店の運営
【会社の特長】
毎年出店をする事が目標20代から40代まで幅広く活躍しております居酒屋がメインですが、色々な業態にチャレンジしています 幹部を目指したい、今後経営してみたい方におすすめです
【代表者名】
代表取締役 東明遼
【創業】
平成31年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 200人 / 就業場所: 7人 / (うち 女性 2人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒143-0016
【選考場所住所】
東京都大田区大森北2-3-16 第1かぎわだビル2階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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