正社員
未経験から手に職!タイヤ交換スタッフ/安定/人間関係◎
- 会社名
- 六郷タイヤー 株式会社
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 255,000円 ~ 413,700円
受付日: 2026-03-16 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
資格不要!未経験から手に職をつけられる、タイヤ交換・メンテナ ンスです。車の安全を支えるプロとして、信頼されるお仕事です。
車での配送あり(近隣のみ。30キロメートル以上の運転はありま せん)●未経験から始められます。特別な知識や技術は不要。
いきなり一人で作業することもありません。丁寧に教えます。
●法人顧客はカーディーラー、修理工場、運送会社、レンタカー会 社等200社超。創業以来70年以上、多くのお客様にご信頼頂い ています。スタッドレスレンタルなど個人のお客様も増加しており 業績拡大中です。
★子育て中のスタッフが多数活躍中!チームワーク良い職場です
★一生働きたいと思える会社でありたいという想いで、賃金制度 や休暇制度・研修制度などを整えています。基本は定時退社です。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒144-0046
- 【住所】
- 東京都大田区東六郷3丁目19-18
- 【最寄り駅】
- 京浜急行 六郷土手駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *屋外に喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- *バイク通勤可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 255,000円 ~ 413,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 255,000円 ~ 413,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 255,000円~413,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ●前職の給与をベースに、年齢も考慮して決定します。
●年収例:377万円~612万円
●定期昇給あり(毎年必ずあります)
●養家族手当有(配偶者10、000円、18歳満の子
ども5、000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時50分~17時40分
- 【休憩時間】
- 50分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*完全週休2日制/会社カレンダーで定めています。 年末年始・GW・夏季の会社定休日も休日となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 残業は少なく、繁忙期でも月に10時間くらいしかありません。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒144-0046
- 【所在地】
- 東京都大田区東六郷3丁目19-18
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 自動車用タイヤアルミホイル及び用品などの販売
- 【会社の特長】
- タイヤに関する高度な技術に対する顧客からの評価は高く、安定した企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 須山 将光
- 【創業】
- 昭和24年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒144-0046
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区東六郷3丁目19-18
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄