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正社員

金属加工品の受発注業務・既存先顧客対応/書類選考なし!

会社名
株式会社 大森精工
勤務地
東京都大田区
給与
日給 9,808円 ~ 10,928円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
株式会社 大森精工 - 求人バナー

仕事内容

■注文に基づいた材料発注業務■検品・在庫管理・納品業務
■社内外への加工手配、加工品引き取り業務
※簡単なパソコン入力あり/受発注内容の入力や在庫データの 更新等決まったフォームへの入力作業が中心です。作業はシン プルですぐに慣れていただけます
※商品の入出荷に伴う10キロ程度の荷物の取り扱い作業がありま す。台車などの補助具を使用し無理のない範囲で行います
※車や建物の空調設備部品・業務用ビア樽口金などを扱っています
※60歳以上の方も応募可/ベテラン社員が多く落ち着いた雰囲気の職場です
※顧客対応は電話メール中心ですが、外注先へは引き取りでこまめ に訪問します
【変更範囲:なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
※簡単な入力作業あり 受発注内容の入力や在庫データの更新等決まったフォームへの入力 作業が中心です。作業はシンプルですぐに慣れていただけます
【郵便番号】
〒143-0012
【住所】
東京都大田区大森東3-27-8 「大森工場」
【最寄り駅】
京浜急行線 大森町駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
日給 9,808円 ~ 10,928円
【支給額(a+b+c)】
月額 235,852円 ~ 280,044円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 211,852円~236,044円
【定額的に支払われる手当(b)】
給食手当 8,000円
住宅手当 6,000円
作業手当 10,000円〜30,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
*基本給=日給×21.6日(実質稼働日数)にて算出
※該当者には別途:皆勤手当(日給×2)又は精勤 手当(日給×1)あり
※基本給は履歴書・職務経歴書の記載内容を考慮し て確定させていただきます

支払い

【賃金締切日】
毎月25日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 63円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
1ヶ月
【試用期間中の労働条件】
日給9,808円(職務手当なし)

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均1時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(*夏季休暇 *年末年始 ※当社カレンダーによる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
休憩時間 12時~12時50分(50分)
15時~15時10分(10分)
始業・終業時間については相談可

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続期間不問)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒143-0022
【所在地】
東京都大田区東馬込2-16-13
【産業分類】
製造業
【事業内容】
当社は創業56年「わかりやすいものづくり・感動をあたえる商 品づくり」を大切にし金属プレス加工品制作・金型設計製作を行 ってきました。工場が東京都大田区と千葉県野田市にあります
【会社の特長】
金属プレス加工部品の製造を主としており、中でも金属深絞りを得意としています。現在は時代の流れで順送型で大量に加工するより、単発型で小ロットの加工が主流になっています。
【代表者名】
代表取締役 池田 一秀
【創業】
昭和43年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 20人 / 就業場所: 11人 / (うち 女性 3人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒143-0012
【選考場所住所】
東京都大田区大森東3-27-8 「大森工場」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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