正社員
【正社員】施工管理(経験者)
- 会社名
- 株式会社 マサルファシリティーズ
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 307,200円 ~ 422,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○官庁工事、民間工事における設備工事の施工管理
・空調、給排水衛生、消防設備等の新設 及び 改修工事
◆新築工事や改修工事の施工現場に常駐し、完成までの管理をして いただきます。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 施工管理の経験3年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 1級管工事施工管理技士
必須: 2級管工事施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- マイクロソフトエクセルとワードの基本操作。CAD(Tfas)基礎操作。
- 【郵便番号】
- 〒144-0052
- 【住所】
- 東京都大田区蒲田3-23-7
- 【最寄り駅】
- 京浜急行線 京急蒲田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 就業場所屋外
その他
- 【特記事項】
- 現場は主に東京都内、神奈川県内
- 【賃金形態と金額】
- 月給 307,200円 ~ 422,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 307,200円 ~ 422,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 247,200円~342,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（60,000円〜80,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 職務手当は30時間分の固定残業代として支給。但し、30時間を超える実際の残業については、別途時間外手当を支給する。
- 【その他の手当等付記事項】
- 管理職手当:35,000円~145,000円 扶養手当:第1子20,000円・第2子15,000円・第3子5,000円 住宅手当:4等級35歳まで 資格手当:3,000円~12,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（臨時の業務における納期の切迫などこれを超えざるを得ない特別の事情が生じた場合。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始休暇*夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒144-0052
- 【所在地】
- 東京都大田区蒲田3-23-7
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 公共施設や事務所ビル、マンション等の新築工事や改修工事における空気調和設備、給排水衛生設備、消防設備等の施工を行っています。
- 【会社の特長】
- 創業以来、お客様との信頼関係を第一に考え、責任施工を実施しております。これからもお客棟からのあらゆるニーズに対応できる体制を構築し「顧客満足度NO1企業」を目指してまいります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山崎 栄一郎
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 23人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒144-0052
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区蒲田3-23-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄