正社員
温度制御盤設計作業技術者
- 会社名
- 白光電気 株式会社
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*ワークライフバランスの良い快適な職場で一緒に働きませんか* 残業がほぼ無くプライベート時間がしっかり取れ、 年間休日118日の公私ともに充実した生活が送れる女性も活躍 する職場です。
未経験の方は先輩方から優しく丁寧に指導しますので安心です。
<主な仕事の内容>
・お客様要望からCADを使用し製図及びPLCラダーの制作
・出来上がった制御盤の導通チェックや負荷試験による通電検査
◇工期全体の流れ(約2か月ほど)
受注→板金及び回路設計→組立配線(製造部)→
導通検査と通電試験→出荷準備(製造部)→お客様の元へ出荷
【仕事内容の変更】変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒143-0024
- 【住所】
- 東京都大田区中央8丁目33番5号
- 【最寄り駅】
- JR京浜東北線 蒲田駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: _
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 230,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *役職手当 30,000~50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（_）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始・GW・夏季・その他）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒143-0024
- 【所在地】
- 東京都大田区中央8丁目33番5号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 温度制御装置の電源装置を設計製作する製造業
- 【会社の特長】
- 先端技術を開拓しており、特許11件・実用新案40件を取得しており、業界でも注目されている。
- 【代表者名】
- 代表取締役 横畠 俊夫
- 【創業】
- 昭和27年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒143-0024
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区中央8丁目33番5号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄