正社員
受付兼歯科助手
- 会社名
- 安達歯科医療研究所
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-07-16 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
クリニックにご来院する患者様の応対全般。電話応対・予約・来院受付、会計業務等。簡単なPC入力作業があります。また業務に慣れてきたら歯科助手として、ドクターのアシスタント業務にも就いて頂きます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 日本語検定1級
- 【郵便番号】
- 〒106-0047
- 【住所】
- 東京都港区南麻布5丁目6-8 総合母子保健センター愛育クリニック1階(当施設)
- 【最寄り駅】
- 日比谷線 広尾駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 180,000円~268,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 80,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円〜52,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず 10~20時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、10~20時間を超える分は法定通り追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~19時00分
(3)10時30分~19時00分
又は 8時 30分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制:週2休(クリニックが定める特別休暇あり) ・年末年始 ・GW ・夏期）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)(3)のシフト制 08:30~18:00は土曜日勤務時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒106-0032
- 【所在地】
- 東京都港区六本木4丁目3番21-101号
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 当院は港区広尾麻布地区に位置し、格式誇る旧愛育病院内に開設された愛育クリニックの総合歯科です。スタッフ全員が其々を尊重し合いフラットで仲の良いクリニックです。
- 【会社の特長】
- 長期的な就業が可能です。非常勤以外全員正社員登用、社保完備。住宅補助制度(※規定有)、産休育休、時短勤務可能(複数名活躍中)、毎月豪華ディナーや社員旅行等実施。
- 【代表者名】
- 施設責任者 安達 英一
- 【創業】
- 平成30年
- 【従業員数】
- 企業全体: 57人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 18人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒106-0047
- 【選考場所住所】
- 東京都港区南麻布5丁目6-8 総合母子保健センター愛育クリニック1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄