正社員
介護スタッフ/ウェルケアガーデン久が原
- 会社名
- 株式会社サンケイビルウェルケア
- 勤務地
- 東京都大田区
- 給与
- 月給 239,000円 ~ 332,300円
受付日: 2026-07-02 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
当社はフジサンケイグループの一員として「value agin g」を実践する有料老人ホームを開設、運営しており、ホームにて 介護スタッフを募集いたします。
【主な業務】
介護職・・ご入居者の生活介助全般 (入浴介助・食事介助・排泄介助など)
介護補助職・・介護スタッフのサポート業務
※業務内容につきましては、ご本人の適性やご経験に応じて相談に 応じます。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（夜勤(22時~5時を含む)の勤務があるため/定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護業務経験、施設勤務経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒146-0085
- 【住所】
- 東京都大田区久が原2-25-25
- 【最寄り駅】
- 東急池上線 久が原駅から 徒歩17分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（希望があれば転勤も可(通勤可能範囲)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 239,000円 ~ 332,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 239,000円 ~ 332,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 180,000円~252,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 3,000円〜24,000円
処遇改善手当 56,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.70%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（業務繁忙期の対応のいずれかの場合も6回まで月80時間を限度とする。年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（休日は月々のシフトによる。リフレッシュ休暇2日、慶弔休暇、産 前産後休暇、育児休暇、介護休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16時30分~9時30分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒105-0003
- 【所在地】
- 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル11階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・有料老人ホームの経営・企画・運営
・訪問介護事業等
・介護保険法に基づく居宅事業特定施設入居者生活介護(介護予防含む) - 【会社の特長】
- 【昨日より今日を元気に、今日より明日を元気に】を理念に1都2県に8ホームを運営。フジサンケイグループのサンケイビルが100%出資の企業。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 桐谷 敦
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 362人 / 就業場所: 43人 / （うち 女性 31人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充・増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒146-0085
- 【選考場所住所】
- 東京都大田区久が原2-25-25
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄