正社員
太陽光発電所・蓄電所における電気の工事管理者
- 会社名
- 株式会社 ダイサン 東京支店
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 584,000円
受付日: 2026-06-26 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
【主な業務内容】
・太陽光発電設備の定期点検
・発電状況や設備異常の確認
・パネル、架台、配線、パワーコンディショナ等の確認
・簡単な補修、清掃、除草等の維持管理作業
・点検結果の写真撮影、報告書作成
・協力業者との現場対応、立会い *現場エリア:全国 *現場により出張が発生します。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年が70歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 電気工事経験、太陽光業界経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第一種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒105-0013
- 【住所】
- 東京都港区浜松町1丁目2番12号 F-1ビル 5階
- 【最寄り駅】
- 浜松町駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 584,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 584,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 186,000円~436,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（64,000円〜148,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜50,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫した時は、1ヶ月80時間、年6回までとし、年630時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日は場合によって休日出勤をお願いしており固定残業として支給【40時間】）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間は、現場等の状況により変動有 土曜日は場合によって休日出勤をお願いしており固定残業として支給【40時間分】
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒105-0013
- 【所在地】
- 東京都港区浜松町1丁目2番12号 F-1ビル 5階
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 1.太陽光発電所・系統用蓄電所の計画、設計、申請、工事、販売
2.再生可能エネルギーを中心に、農業など複数の事業を展開しています。 - 【会社の特長】
- 太陽光発電所・系統用蓄電所の開発・施工を中心に、農業やスポーツ事業にも取り組む、幅広い事業展開が特徴の会社です。太陽光発電所実績は600メガ以上(合計でゴルフ場30カ所ほどの面積)
- 【代表者名】
- 代表取締役 峠元 幹也
- 【創業】
- 平成6年
- 【資本金】
- 5,996万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 103人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒105-0013
- 【選考場所住所】
- 東京都港区浜松町1丁目2番12号 F-1ビル 5階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄