パート労働者
アルバイト 接客サポート事務通訳(ベトナム語)
- 会社名
- 大東建託リーシング 株式会社
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 時給 1,500円
受付日: 2026-06-17 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
日本でお部屋探しをされるベトナム語話者のお客様と、営業担当の日本人を繋ぐ通訳やご案内などのサポートを行うお仕事です。
不動産の知識は不要。未経験の方も安心して始められます。
外国語を話せるスタッフも多数活躍しています!
※ご応募は就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。
【主な仕事内容】
・ベトナム語を話すお客様の接客・通訳サポート
・日本語での社外、社内のやり取り
・電話・メールでのお問い合わせ対応
・PCでの簡単なデータ入力
【変更の範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上（高卒以上）
- 【必要な経験等】
- 必須: ベトナム語・日本語(ビジネスレベルでの会話ができる方)
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作
- 【郵便番号】
- 〒169-0072
- 【住所】
- 東京都新宿区大久保1丁目14番15号 三辰ビル2階 当社 インターナショナル店
- 【最寄り駅】
- JR山手線「新大久保」駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,500円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 宅建手当(月10,000円
※有資格者のみ)
家族手当(税扶養1人につき3500~10500円/月)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜20円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 16名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（年度末等における業務の繁忙の場合、1ヶ月75時間、1年700 時間、年6回まで延長できる。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 火 / 水 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制による週休2日制・夏期、年末 年始休暇、リフレッシュ 休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒108-0075
- 【所在地】
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー17階
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 不動産賃貸仲介事業・不動産仲介関連サービス事業等。住まい探しのベストサポーターとして入居者様の理想の住まい探しをサポート。人と地域に笑顔と絆を広げていきます。
- 【会社の特長】
- ☆「健康経営優良法人2026(ホワイト500)」を取得
☆「えるぼし認定(2つ星)」を取得
☆「くるみんプラス」取得 - 【代表者名】
- 代表取締役 川原 栄司
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,705人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 14人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒169-0072
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区大久保1丁目14番15号 三辰ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄