契約社員
KDDI(au)直営携帯ショップでの販売スタッフ/豊島区
- 会社名
- KDDIプリシード株式会社
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 給与
- 月給 265,000円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
■仕事内容auショップにて、お客様のスマートフォン選びや 料金プランのご案内、各種契約手続きなどを行います。
「スマホの使い方がわからない」といったお客様に寄り添い、 丁寧なご案内を行う接客のお仕事です。
●携帯電話・スマートフォンの販売・契約手続き
●料金プランやサービスのご提案
●修理受付・操作案内・店内ディスプレイの更新・店舗管理など
※初めての方でも安心して働けるよう、基礎からしっかり学べる
研修制度をご用意しています。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 端末入力を伴う契約手続きを行った事がある事。
- 【必要なPCスキル】
- Microsoft:Officeの基本入力
- 【郵便番号】
- 〒170-0013
- 【住所】
- 東京都豊島区東池袋1-14-1 池袋スクエアB1階
- 【最寄り駅】
- 池袋駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（自宅より通勤可能な店舗）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 265,000円~265,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *年末年始出勤手当(29日~翌3日まで)
1日あたり5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,195円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 190名登用 *特記事項欄に正社員登用制度の表記あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
(2)11時00分~20時00分
(3)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均13時間 36協定特別条項あり（緊急顧客対応、イベント対応等、年6回を限度として月間75時間、年間540時間まで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・シフト制休日数は土日祝日+年末年始休暇相当数・完全週休二日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒108-0075
- 【所在地】
- 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- KDDI直営店運営事業、au style/UQスポット運営業務、代理店事業、auじぶん銀行代理業、各種研修講師派遣、有料職業紹介事業
- 【会社の特長】
- 当社はau/UQサービス等を高い接客品質をもってお客様へご提案することを目的に、KDDIが100%出資して設立した会社です。各種研修が充実しており初めての方でも安心して働けます
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 山本 博之
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,161人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 21人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒170-0013
- 【選考場所住所】
- 東京都豊島区東池袋1-14-1 池袋スクエアB1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄