パート労働者
【一部在宅】総務・事務・秘書業務
- 会社名
- 東五反田会計合同会社
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 時給 1,400円 ~ 1,800円
受付日: 2026-06-12 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
問い合わせ対応(メールの返信)、総務事務などをお願いします。
【主な業務内容】
・問い合わせメール等への返信対応 (英語の場合もありますが、翻訳ツール使用可能)
・各種データ・ファイルの入力・保存・整理
・PDF等からの数値抽出・整理
(AIツールを活用するため専門知識不要)
・事務所内の庶務・総務全般
☆簿記知識がある方は、記帳業務もお任せします。
☆週3・4日、うち2日程度はオフィスへの出勤あり。
#マザーズ (変更の範囲:変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・気配りや段取りが得意な方 ・一般事務・秘書・営業事務等の経験がある方 ・経理・会計事務所での経験がある方は尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日商簿記3級
- 【必要なPCスキル】
- ・メール/Word/Excelの基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒141-0022
- 【住所】
- 東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEX608
- 【最寄り駅】
- 五反田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 在宅勤務可(週2日程度は出社)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,400円 ~ 1,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,400円 ~ 1,800円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,400円~1,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 通常賞与(7月・12月)のほか、 業績賞与(7月)があります。
業績賞与は、長期間働いていただいた方に より報いることができるよう設計されています。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 700円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 希望者なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週4日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・働く時間は自分でカレンダーに入力(毎週バラバラでもOK)
・子どもの行事・通院に合わせて調整自由
・急な発熱でのお休み/時間変更もOK
・他のメンバーも子育て中。気兼ねなく相談できます
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒141-0022
- 【所在地】
- 東京都品川区東五反田1-10-11-908
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 関連組織である榧野国際税務会計事務所から、事務業務・総務業務
・庶務業務などを受託して業務をおこなっています。 - 【会社の特長】
- オンライン・ペーパーレスを基本としていますので、 職種によっては出社していただく必要はほとんどありません。
- 【代表者名】
- 代表社員 榧野敬晶
- 【創業】
- 令和5年
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒141-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都品川区東五反田1-7-11 アイオス五反田ANNEX608
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄