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正社員

会計記帳代行/経験者募集/在宅勤務可/外資系

会社名
Forvis Mazars Japan 株式会社
勤務地
東京都港区
給与
月給 252,500円 ~ 350,000円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
Forvis Mazars Japan 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

外資系企業の会計・経理処理を代行する業務です。
月次・年次・税務申告のサポート業務を行います。
クライアントとは主にメールでやりとりを行います。
毎月のレポート提出を行う際には、必ずチーム内で確認をしてからクライアントに送る為、経験者の方であっても安心して業務を遂行する事が可能です。
おおよそ4社程の経理業務を代行し、無理の無い範囲で業務を行い、知識経験を身に付ける事が出来ます。
変更の範囲:会社が定める業務。

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年65歳)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 経理経験 Excelを使用した業務経験 日常会話以上の英語レベル
【必要なPCスキル】
エクセルはVLOOKUP、SUMIF使用経験 AIなどの新技術に対して積極的な方
【郵便番号】
〒107-0052
【住所】
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5階
【最寄り駅】
銀座線・南北線 溜池山王駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
ハイブリッド型の働き方を推奨しており、入社して二カ月目以降は 週に3日は在宅でお仕事をする事が可能です。
【賃金形態と金額】
月給 252,500円 ~ 350,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 252,500円 ~ 350,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 206,400円~286,100円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(46,100円〜63,900円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※月平均労働時間168時間として計算
【その他の手当等付記事項】
固定残業代30時間分が支給されますが、実際の残業平均時間は10~22時間です(個人差があります)

支払い

【賃金締切日】
毎月27日
【賃金支払日】
当月27日

昇給・賞与

【昇給】
あり 20.00%以下/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)9時15分~18時15分
(2)10時30分~16時30分
(3)7時00分~22時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均14時間

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)標準時間
(2)コアタイム
(3)フレキシブルタイム

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒107-0052
【所在地】
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5階
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
監査、会計記帳、給与計算などのBPO業務 会社設立の総合支援やコンサルティング等を 総合的に提供しております。
【会社の特長】
社員の約3割が外国籍、20か国以上の出身国のスタッフ、女性が6割以上とダイバーシティに富んだスタッフが在籍しているのが弊社の強みの一つです。
【代表者名】
代表取締役 滝澤 セリーヌ
【創業】
平成4年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 200人 / 就業場所: 167人 / (うち 女性 128人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定3回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒107-0052
【選考場所住所】
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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