メインコンテンツへスキップ
正社員

【医療】イベントコーディネーター

会社名
株式会社 メディカルトリビューン
勤務地
東京都港区
給与
月給 307,000円 ~ 427,000円
受付日: 2026-06-04 有効期限: 2026-08-31
株式会社 メディカルトリビューン - 求人バナー

仕事内容

製薬会社が企画する医師向けセミナーの運営をサポートするお仕事です。製薬企業からの相談から提案、当日運営、事後業務を一貫して担当。イベントコーディネーターは製薬会社の最新医療情報を医師に伝える機会をサポートする重要なお仕事です。
【業務内容】
・相談を受けたイベント・コンベンションの内容共有・調整
・セミナー事務局の対応・準備
・当日運営(顧客対応)
・開催後フォロー(清算業務)
※イベントは一度に複数案件お任せします。
変更範囲:会社が定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳であるため(再雇用制度有))
【学歴】
大学以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 【歓迎条件】 イベント・コンベンション業務の経験がある方。 製薬企業で講演会の企画を行った経験がある方。
【郵便番号】
〒105-0001
【住所】
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル7階
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

その他

【特記事項】
変更範囲:会社の定める事業所
【賃金形態と金額】
月給 307,000円 ~ 427,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 307,000円 ~ 427,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 272,000円~392,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(35,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16:36時間(下限)~11:31時間(上限)を超える時間外労働、休日出勤及び深夜労働分は追加支給いたします。

支払い

【賃金締切日】
毎月25日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(臨時の受注、納期変更、顧客集中により業務繁忙等の場合は、年6回を上限に1か月80時間、1年450時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
フレックスタイム制 コアタイム10時~14時 フレキシブルタイム 始業時間7時~10時 終業14時~19時 (1日の標準労働時間8時間)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定給付年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒105-0001
【所在地】
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル7階
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
医学分野における新聞の発刊およびWEBメディアの発行 医師を専門とした転職支援事業ならびにクリニックの継承支援 広告代理店業および調査事業の受託
【会社の特長】
創業1968年、半世紀超の歴史を持つ医療情報パイオニア企業。信頼性の高い情報発信を軸に、医学・医療情報を提供し、医療に携わる多くの方々の信頼を得ています。
【代表者名】
代表取締役 堀川 修
【創業】
昭和42年
【従業員数】
企業全体: 118人 / 就業場所: 14人 / (うち 女性 4人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒105-0001
【選考場所住所】
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル7階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む