正社員
高級家具の配送・搬入スタッフ
- 会社名
- フォレストガーデン株式会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 月給 330,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-05-26 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
メイン業務は、高級輸入家具の運搬、搬入作業となります。
扱うのは、デザイン性の高い高級輸入家具。
富裕層向けレジデンスやモデルルームなど、 ラグジュアリー空間づくりを支える仕事です!
身体を動かすことが好きな方にぴったりなお仕事です!
【仕事内容】
・高級輸入家具の配送、搬入業務
・家具の設置、組立サポート
・都内高級マンション、モデルルームへの納品
・配送先での荷下ろし、運搬 など
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒151-0051
- 【住所】
- 東京都渋谷区千駄ケ谷3-3-12 シバタビル B1F 当社ショールーム
- 【最寄り駅】
- 北参道駅駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 330,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 330,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 286,180円~303,540円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（43,820円〜46,460円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 30,000円〜100,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月~3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 賃金は31万円(基本給268,840円、固定残業代41,160円、みなし労働時間20時間)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 水 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、GW、夏期休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※業務状況に応じて勤務時間を調整いただきます
※昼食休憩の時間はご自身で調整可能です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒107-0052
- 【所在地】
- 東京都港区赤坂2丁目5-1 S-GATE赤坂山王7階
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 弊社は東京を中心に不動産投資と運営に従事しております。
具体的にはグローバル不動産業務、バリューアップ事業、プロパティマネジメント業務、グローバルコンサルタント事業など。 - 【会社の特長】
- 仕事は“必要なことを適切に行っていくこと”を何よりも重視している同社。駅からほど近いオフィスは、活気がありつつも穏やかな雰囲気が印象に残る。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高木 隆介
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒151-0051
- 【選考場所住所】
- 東京都渋谷区千駄ケ谷3ー3ー12 シバタビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄