正社員
【正社員】児童館職員/町田市成瀬子どもクラブ
- 会社名
- 株式会社明日葉
- 勤務地
- 東京都町田市
- 給与
- 月給 238,500円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
<2026年4月1日受託運営開始>児童館スタッフを募集しております♪\子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に作っていきませんか?/働きやすさ◎ブランクOK◎未経験大歓迎・経験者優遇◎安心のフォロー体制◎ <仕事内容>
●来館者(乳幼児・児童・保護者)との関わり
●関係機関との連携(行政、学校、地域、他)
●イベントの企画及び運営
●事務(行政書類、運営書類、他)
●施設内清掃等
★即時入社・勤務可能!(入社時期は希望を考慮します)
※勤務開始時期:求人に関する特記事項に記載 変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ◆支援センターや児童館で勤務経験のある方 ◆学童保育施設等での経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 社会福祉士
- 【郵便番号】
- 〒194-0046
- 【住所】
- 東京都町田市西成瀬2-49-4
- 【最寄り駅】
- JR横浜線 成瀬駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める就業場所 (転居は伴いません)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ・公共の交通機関をご利用ください
- 【賃金形態と金額】
- 月給 238,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 238,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 199,000円~199,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 3,000円
加給手当 18,500円 - 【固定残業代(c)】
- あり（18,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10.6時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 月 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制、実働8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒108-0073
- 【所在地】
- 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 学童・児童館等の子育て支援施設及びその他公共施設の運営 (全国25都府県・111自治体で、1000か所以上)
- 【会社の特長】
- 当社グループにおける日本版DBSの対応については、下記リンクよりご確認ください。
https://www.socioak.com/saiyopolicy/ - 【代表者名】
- 代表取締役 大隈 太嘉志
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 5,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10,037人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- 別途ご案内いたします
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄