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正社員

社長企画秘書:企画・ブランドデザイン・AI事業をサポート

会社名
コンセプター株式会社
勤務地
東京都渋谷区
給与
月給 325,000円 ~ 455,000円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
コンセプター株式会社 - 求人バナー

仕事内容

大手企業を中心としたクライアントに、SNSやAIを活用した企画を行います。企画立案や構想整理、資料作成、デザインの方向性検討などを、クライアントやパートナーと連携しながら業務を進めます。
【主な業務内容】
・大手企業クライアント、パートナー企業との連絡・進行管理
・企画内容の整理、構成づくり、資料作成、コンセプト、キャラクター案検討
・SNS、Web、動画などの企画サポート
・デザインの企画、ディレクション
・社長およびチームのサポート、スケジュール調整等の秘書業務
※実制作は外部パートナーと協力して行います

応募資格

【年齢】
44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
【学歴】
大学以上
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
Gmail/スプレッドシート/スライドの資料作成 SNSやAIを日常的に扱えること *その他新しいツールを覚えて頂く事もあります
【郵便番号】
〒150-0001
【住所】
東京都渋谷区神宮前6丁目35-3 コープオリンピア534号室 当社原宿オフィス
【最寄り駅】
JR山手線原宿駅から 徒歩1分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
地下鉄明治神宮前駅直結徒歩1分。表参道に面したフルリノベーションのおしゃれなビンテージオフィス。チワワが2匹います
【賃金形態と金額】
月給 325,000円 ~ 455,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 325,000円 ~ 455,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 320,000円~450,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
通信費手当 5,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 25,000円
【その他の手当等付記事項】
・2駅ルール家賃補助手当:1.5万円/月
・通勤時間トータル30分以内:0.5万円/月
・皆勤賞あり:10,000円/月
・リーダー手当あり

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月24日

昇給・賞与

【昇給】
あり 20,000円〜80,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
期間3カ月
【試用期間中の労働条件】
求人に関する特記事項参照

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時30分~18時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始 夏期2日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒107-0061
【所在地】
東京都港区北青山2-7-26 Landworkビル 2階
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
誰もが知る大手企業の新規事業プランニング、デザイン、ブランディングを中心に、AIを活用したアプリ開発やSNS展開、アーティストやクリエーターとのコラボレーションを行う企画制作会社
【会社の特長】
原宿駅前の240平米のフルリノベーションオフィス。30歳前後の感度の高いスタッフが活躍し、先進的なAI技術やアート表現分野を横断した刺激ある環境。パートナー企業との協業も重視。
【代表者名】
代表取締役 尾坂 昇治
【創業】
平成19年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / (うち 女性 3人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒150-0001
【選考場所住所】
東京都渋谷区神宮前6丁目35-3 コープオリンピア5階 534号室 当社原宿スタジオ
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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