メインコンテンツへスキップ
契約社員

工事の計画・管理業務 土日祝休/年間休日123日

会社名
三井物産フォーサイト 株式会社
勤務地
東京都港区
給与
月給 290,000円 ~ 375,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
三井物産フォーサイト 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

【AutoCAD図面修正・作成経験をお持ちの方】月給29万円~37.5万円 年収350万円~450万円 年休123日 週休二日制(土日・祝)※休日出勤あり(手当等別途支給)
残業:月7時間程度 有休:入社時付与 各種手当 資格取得支援制度 各種休暇制度 正社員登用制度 全国オフィス内の建築・設備工事における計画・実施支援業務をお任せします。
・AutoCAD図面の修正・作成
・オフィスレイアウト変更及び模様替えに伴う工事の計画・工事管理
【雇用回数の上限:無 業務内容の変更範囲:雇入れ直後と同様】

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: ・AutoCAD図面修正、作成のご経験 ・施設内のレイアウト変更、模様替え工事等の計画、工事管理等のご経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 一級建築士
あれば尚可: 二級建築士
【郵便番号】
〒105-0003
【住所】
東京都港区西新橋1-2-9 「事業支援本部 技術部」
【最寄り駅】
内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): ビル内に喫煙専用室設置
【賃金形態と金額】
月給 290,000円 ~ 375,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 290,000円 ~ 375,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 290,000円~375,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
年収:350万円~450万円
※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 多数あり)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(条件: 次により判断 健康状態/業務量/勤務成績/勤務態度/能力/会社の経営状況/期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況)

試用期間

【試用期間】
3ケ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均7時間 36協定特別条項あり(予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等の時には、6回を限度として月80時間まで、1年間720時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(週休二日制(土日・祝) ※休日出勤の場合あり(手当等別途支給))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
実働8時間、休憩60分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒105-0003
【所在地】
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 22階・23階
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028
【会社の特長】
三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
【代表者名】
代表取締役社長 立石 善信
【創業】
昭和49年
【資本金】
1億3,000万円
【従業員数】
企業全体: 923人 / 就業場所: 8人 / (うち 女性 1人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
体制強化のため
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒105-0003
【選考場所住所】
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 22階・23階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む