契約社員
営業職(契約社員) ◎麻布台ヒルズ52Fオフィス
- 会社名
- AIG損害保険 株式会社 東京本社
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 月給 293,542円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-31 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
当社の重要提携先であり、保険代理店である大同生命をサポートしていただく仕事です。
直接、自らが保険募集先を探す仕事ではなく、大同生命の損害保険募集をサポートする仕事です。
個人のお客様ではなく、法人のお客様が対象です。
職務内容
・大同生命各支社を担当し、良好な関係を構築する
・大同生命営業担当の方の募集等の場面でOJTを行う
・大同生命営業担当の方に商品のレクチャーなど、勉強会を開催する
「変更範囲:会社の定める業務範囲」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Microsoftのツール(エクセル、ワードなど)の基礎知識
- 【郵便番号】
- 〒106-0041
- 【住所】
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー52F
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: ビル内別フロアに喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 293,542円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 293,542円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 220,156円~226,614円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（73,386円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 法外残業時間約38時間に相当します。残業実績に基づき計算された残業手当がこの額を上回る場合、差額をお支払いします。
- 【その他の手当等付記事項】
- 営業交通費全額支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3）
契約期間
- 【雇用期間】
- 11ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 1年目の雇用契約終了時点で、服務状態・勤労意欲等を総合し、問題ないと会社が判断した場合に、双方の合意に基づき、契約の更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒106-0041
- 【所在地】
- 東京都港区麻布台1-3-1
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 損害保険業。AIG損害保険は、AIGグループの一員です。AIGグループ(ニューヨーク証券取引所銘柄:AIG)は、世界の保険業界のリーダーであり、200以上の国や地域で、
- 【会社の特長】
- 法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをお届けしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長兼CEO ジェームス・ナッシュ
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 137億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6,061人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 12人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒106-0041
- 【選考場所住所】
- 東京都港区麻布台1-3-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄