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正社員

SEエンジニア募集 未経験大歓迎・研修あり

会社名
株式会社TryRoot
勤務地
東京都品川区
給与
月給 266,393円 ~ 984,494円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
株式会社TryRoot - 求人バナー

仕事内容

★未経験の方大歓迎!しっかり社内OJT研修を ご用意しているので安心してスタートできます。
★ゲームやAI・VRをはじめとした今のトレンドで 活躍できる人材を目指すことができます。
★基礎的なIT研修から知識だけでなく、実践的な ノウハウもご本人のレベルに合わせてお教えします。
★実際の仕事で活躍するイメージが持て、将来性を 感じ、長期で勤務でき契約社員から正社員へ転嫁もあり
★BBQ・食事会・懇親会、社内イベントを実施!
★他府県、他業種からの転職、多数在籍中です◎
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため)
【学歴】
大学以上
【必要な経験等】
あれば尚可: IT経験あれば尚優遇
【必要なPCスキル】
PCスキル Word・Excel
【郵便番号】
〒140-0002
【住所】
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー7F
【最寄り駅】
埼京線 天王洲アイル駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 266,393円 ~ 984,494円
【支給額(a+b+c)】
月額 266,393円 ~ 984,494円
【基本給(a)】
月額(月平均19.7日) 230,000円~850,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(36,393円〜134,494円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
*経験・能力に応じて加給優遇し決定します。
*プロジェクトで給与は変動別途手当支給あり。
*役職・資格各種手当あり

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 10,000円〜100,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
又は 10時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(繁忙期には年6回を限度に1日15時間、月80時間未満、年72 0時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
128日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、設立記念日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*プロジェクトに異なる場合あり。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続10年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 面接、入社時に要相談
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒140-0002
【所在地】
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー7F
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
・システムエンジニアリング事業
・コンピュータのソフトウエアの開発
・映像、デジタルコンテンツの企画、立案、制作
【会社の特長】
AI・ドローン・デジタルサイネージ Web制作 最新トレンドに徹したITコンサルティング企業です。
【代表者名】
代表取締役CEO 早崎 悟
【創業】
令和4年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 28人 / 就業場所: 28人 / (うち 女性 15人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒140-0002
【選考場所住所】
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー7F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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