パート労働者
廃プラ等の回収・仕分け及び管理業務/板橋区(トプコン)
- 会社名
- 株式会社シンシア
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 給与
- 時給 1,360円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
大手企業(株)トプコン工場内リサイクルセンターにて 廃棄プラスチック、金属くず等の廃棄物回収・仕分け 及び管理業務を担当して頂きます。
【具体的なお仕事内容】
・リサイクルセンターに集まる廃棄物の受入
・受け入れた廃棄物を分別し専用のボックスに収納
・分別した廃棄物をトラックに積み込む際の補助
・管理業務として簡単なパソコン操作あり
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 廃棄物関連業務の経験
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な操作ができれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒174-8580
- 【住所】
- 東京都板橋区蓮沼町75-1 株式会社トプコン工場内
- 【最寄り駅】
- 都営三田線 本蓮沼駅から 徒歩11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- JR埼京線 赤羽駅よりバス5分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,360円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,360円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,360円~1,360円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-11-02〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（顧客からの突発的な要請による 年6回、月60時間、年360時間まで）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（【多目的休暇(年3日))あり】 GW、年末年始、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒140-0013
- 【所在地】
- 東京都品川区南大井6丁目26-3 大森ベルポートD館6F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ビルメンテナンス事業、資源循環事業
- 【会社の特長】
- シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、(R・C=資源循環事業)(リサイクル事業)(環境整備/ビルメンテナンス事業)の3つを柱に伸展し続けています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 島 康央
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 3億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 780人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 10人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒000-0000
- 【選考場所住所】
- 東京都他就業場所近隣
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却