パート労働者
介護付有料老人ホームの介護職員/東京都江戸川区
- 会社名
- 株式会社ソラスト介護事業本部
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 時給 1,330円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川の介護職員
【選べるシフト★働き方はアナタ次第◎】●1日2h~短時間OK
●週2日~OK●未経験の方も大歓迎!★シニア世代や主婦(主夫)パートも多数活躍中!キレイな施設です!
・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)
・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助)
・介護記録の入力、レクリエーションの実施、起床介助など
※事業所は、6階建て(2階16室、3階16室、4階11室、 5階10室)で日勤帯9~10名程でシフト組しています。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員基礎研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒132-0021
- 【住所】
- 東京都江戸川区中央4-24-9 介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川
- 【最寄り駅】
- 新小岩駅から 徒歩17分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,330円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,330円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,330円~1,330円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~9時00分
(2)6時00分~15時00分
又は 6時 00分 ~ 20時 00分 の間の2時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週2日~勤務）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ◆時間内で実働2時間~OK!
◆勤務日数・曜日・時間はご相談ください♪
◆(1)シフトは起床・食事介助メイン!
◆ご希望の方は夜勤勤務もOK
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒108-8210
- 【所在地】
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「自立支援と地域トータルケア」を特色とする介護事業(通所介護、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能、ショートステイ、有料老人ホーム等)。こども事業(保育所運営)
- 【会社の特長】
- 医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
- 【代表者名】
- 介護事業本部長 片野 雄一
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 6億8,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 33,616人 / 就業場所: 29人 / （うち 女性 21人、パート 8人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒132-0021
- 【選考場所住所】
- 東京都江戸川区中央4-24-9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄