パート社員
オフィスビルの平日清掃(責任者)土日祝休 駅徒歩5分
- 会社名
- 三井物産フォーサイト 株式会社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 時給 1,650円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【経験不問!学歴不問!】時給1,650円 月収例:264,000円(月に20日間勤務の場合)
社会保険完備 慶弔・バースデー他休暇制度 有給休暇 交通費全額支給 福利厚生倶楽部 定期健康診断 空調完備!綺麗なオフィスビルの清掃をお願い致します。
・管理人・テナントからの問い合わせ(営業担当者への取次)、清掃対応
・専用部清掃後の作業確認
・トイレ清掃(女性トイレあり)
・給湯室の清掃
・ゴミ回収
・各フロアの巡回清掃
・テナント内清掃依頼の対応
・消耗品の発注・管理
◎お仕事はイチから丁寧にお教えいたします。
【業務内容の変更範囲:雇入れ直後と同様 雇用回数の上限:無】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒102-0075
- 【住所】
- 東京都千代田区三番町8番地 オフィスビル
- 【最寄り駅】
- 半蔵門線 半蔵門駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 東京メトロ有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩9分 JR中央・総武線「市ヶ谷駅」徒歩12分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,650円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 264,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 264,000円~264,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 月収例:264,000円(月に20日間勤務の場合)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 次により判断 健康状態/業務量/勤務成績/勤務態度/能力/会社の経営状況/期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等のときには、6回を限度として月80時間まで、1年間720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実動8h 休憩60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒105-0003
- 【所在地】
- 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 22階・23階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028
- 【会社の特長】
- 三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 立石 善信
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 1億3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 923人 / 就業場所: 1人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒105-0003
- 【選考場所住所】
- 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 22階・23階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄