正社員
消防設備のリニューアル工事の施工管理職
- 会社名
- 株式会社 ニチボウ
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 370,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【施工管理未経験も歓迎します/転勤なし/直行直帰可/駅チカ】
・メインで担当するのは、1件あたり1~2時間程度のリニューアル工事。1日に担当するのは2~3件程度。大型案件の場合は1週間ほどかけて工事を行います。多く取り扱うのは自動火災報知設備で、消防設備全般を扱うこともあります。
・経験知識が豊富なベテランメンバーのもとで、フランクな関係で業務に携わっています。
・OJTや研修も充実しており、社内講習は年間約30回開催。消防設備の資格取得が必須な為、会社負担で資格取得できます。
*変更の範囲:会社の定める業務範囲
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 設備工事の現場経験がある方(施工管理未経験でも可)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 甲種消防設備士
あれば尚可: 乙種消防設備士
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒141-0022
- 【住所】
- 東京都品川区東五反田1丁目9-5
- 【最寄り駅】
- 山手線 五反田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 370,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 370,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 250,000円~360,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊作業手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 配偶者 2万円
第1子 1万円
第2子 5千円
第3子 3千円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月8日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.56%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期が逼迫している場合、また取引先の都合等臨時の業務が発生する時、月60時間・年6回・年600時間を上限とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始休暇 ・休日出勤の場合は振替休日あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒141-0022
- 【所在地】
- 東京都品川区東五反田1丁目9-5
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 防災設備の開発・設計・製造・施工及びメンテナンス
防災コンサルティング業務 建築設備の定期調査及び特定建築物の定期調査 - 【会社の特長】
- 少数精鋭・高能率高賃金、実績重視の評価と実力本位の人材登用、各種資格取得のバックアップ制度。
- 【代表者名】
- 代表取締役 杉山 裕之
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 6,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 280人 / 就業場所: 241人 / （うち 女性 53人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒141-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都品川区東五反田1丁目9-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄