正社員
結婚式場の調理師◎経験者【港区赤坂/神社併設の総合式場】
- 会社名
- 株式会社 ダイヤモンド・ノット
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 月給 310,000円 ~ 390,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
ご新郎様・ご新婦様が披露宴を行う乃木會館で結婚披露宴や人生儀礼の会食時の日本料理の仕込み・調理業務全般、季節催事の際の乃木神社への模擬店などの業務です。
◎経験者募集いたします。
和食調理 3年以上のご経験がある方 もしくは 洋食調理 3年以上のご経験のある方
【変更の範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60才の為）
- 【学歴】
- 高校以上（調理師免許あれば尚可）
- 【必要な経験等】
- 必須: 調理経験3年以上/ブライダル業界やホテル、料亭などでの和食調理経験者優遇/和食もしくは洋食の調理経験者募集
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 調理師
- 【郵便番号】
- 〒107-0052
- 【住所】
- 東京都港区赤坂8丁目11-27 乃木會館内
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ 千代田線 乃木坂駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙所あり(勤務時間外・婚礼時は禁煙)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 310,000円 ~ 390,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 310,000円 ~ 390,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 269,565円~339,130円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,435円〜50,870円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 20時間分の固定残業代は残業が無かった場合も支給。 20時間を超えた場合は超過分の残業代を別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤費別途支給
賞与2回/年
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 6時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 火 / 水 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年間休日115日 週平均40時間1か月単位の変形労働時間制 有休休暇 夏季 年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 06:00~22:00の間で週平均40時間以内のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒107-0052
- 【所在地】
- 東京都港区赤坂8丁目11-27 乃木會館内
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 総合式場「乃木會館」の運営 婚礼・人生儀礼の企画、立案、運営ならびにコンサルティング 映画・ドラマ・CM・雑誌等の撮影支援および提案企画
- 【会社の特長】
- 総合式場「乃木會舘」を運営 結婚式・イベント
- 【代表者名】
- 代表取締役 宮澤 孝幸
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 25人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒107-0052
- 【選考場所住所】
- 東京都港区赤坂8丁目11-27 乃木會館内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄