パート労働者
【未経験者可】労務事務(総務部)
- 会社名
- 富士産業 株式会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 1,600円
受付日: 2026-09-15 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
社員の採用や退職、異動に関する手続き、給与の支払いに関するもの、社会保険、年末調整、産休、育休手続きを一括で行う部署です。円滑に運営する為、社員のサポート業務を担当していただきます。
[変更範囲:会社の定める業務]
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- Excel(簡単な計算式が理解できれば可) Word(簡単な文書作成ができれば可)
- 【郵便番号】
- 〒105-0013
- 【住所】
- 東京都港区浜松町一丁目10-14 住友東新橋ビル3号館8階
- 【最寄り駅】
- JR浜松町駅・地下鉄大門駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室の設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 1,600円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 給与計算・社会保険業務経験者の方は、時給を考慮します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・業務遂行能力）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~15時00分
又は 9時 00分 ~ 14時 00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（傷病もしくは突発的事情により欠員が生じた場合及び決算時、4H/日、6回を限度として80H/月、720H/年までできる）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日以内
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間・勤務回数 相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒105-0004
- 【所在地】
- 東京都港区新橋5丁目32-7 FIビル
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 集団給食業
- 【会社の特長】
- 病院、福祉施設の食事の運営を行なっている会社です。この分野のパイオニアとして業界をリードしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中村 仁彦
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17,386人 / 就業場所: 60人 / （うち 女性 34人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒105-0013
- 【選考場所住所】
- 東京都港区浜松町一丁目10-14 住友東新橋ビル3号館8階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄