正社員
機械設備の点検修理スタッフ
- 会社名
- 港区リサイクル事業協同組合
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 月給 300,000円
受付日: 2026-08-19 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
港区の資源リサイクルを担う「港資源化センター」の安定稼働を守る、メンテナンス業務をお任せ。
メイン業務はセンターの生命線である選別機や圧縮機などの点検。約1時間かけて施設を巡回し、国が定めたリストに沿ってチェック。「いつもと違う音がする」「動きが少し鈍い」などの機械からのサインを察知し、大きなトラブルを未然に防止。メーカーが即対応できない機械トラブルは応急処置でライン復旧。後日、メーカーに共有し修理へと繋ぎます。
修理に必要な工具や交換部品の発注・在庫管理、日々の作業内容をまとめる報告書の作成もお任せ。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第二種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒108-0075
- 【住所】
- 東京都港区港南5-7ー1 港資源化センター
- 【最寄り駅】
- 東京モノレール 天王洲アイル駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（当社事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.9日） 300,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 自転車通勤の方は当組合負担の自転車保険に加入できます。(加入条件あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6.66%/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計0.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~16時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 78日
- 【休日】
- 日
- 【週休二日制】
- その他（隔週休2日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月~土。1日実働6時間30分、週39時間。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒108-0072
- 【所在地】
- 東京都港区白金2-3-19-902
- 【産業分類】
- 複合サービス事業
- 【事業内容】
- リサイクル資源の回収・選別・販売。
- 【会社の特長】
- 港区の委託を受けて、区内で発生するリサイクル資源を有効利用する為、回収作業、資源化施設の運用、再生資源の販売を行う。
- 【代表者名】
- 理事長 新井 重雄
- 【創業】
- 平成9年
- 【従業員数】
- 企業全体: 56人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒108-0075
- 【選考場所住所】
- 東京都港区港南5-7ー1 港資源化センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却