正社員
企業の昇格試験に関する論文評価・問題作成、文書の編集校正
- 会社名
- 株式会社日企UDジャパン
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 月給 234,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-08-18 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
企業の昇格試験の論文の評価・問題作成を主にご担当いただきます。
・「昇格試験の論文評価」例えば、1200から2000字程度の論文を読み、評価シートに評価基準(例えば、「論理性」「主体性」「文書表現力」ごとに5段階)で評価し、総合評価を決定したうえで、200字程度の評価コメントを記入
・「企業における昇格試験の問題作成」例えば、科目(マネジメント、経営戦略、マーケティング、労務、時事、情報セキュリティ、コンプライアンス等)出題形式(四肢択一、空所補充、記述式等)
・「マニュアル、テキスト等の文書の編集校正」
変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳が定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 企業の昇格試験論文の評価・問題作成、文書の編集・校正 未経験の方にも丁寧に指導いたします。
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキルをお持ちの方
- 【郵便番号】
- 〒108-0075
- 【住所】
- 東京都港区港南2-12-27 イケダヤ品川ビル3階
- 【最寄り駅】
- JR 品川駅駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 在宅勤務規程あり(現在の運用は週2日間を推奨)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 234,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 234,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 234,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)6時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- フレックスタイム制
清算期間(1か月)、(1)1日の標準労働時間(7時間)、(2)フレキシブルタイム(7時間)、コアタイム(なし)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒108-0075
- 【所在地】
- 東京都港区港南2-12-27 イケダヤ品川ビル3階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 1.人材育成(テキスト・マニュアル作成)・研修事業
2.アセ スメント(企業の昇格試験問題の作成・論文評価)・障がい者雇用 支援事業
3.出版・編集事業 - 【会社の特長】
- 昨年11月に(株)UDジャパンと(株)日企が合併して発足した 会社です(本社・神田)。(旧)UDジャパンが「ダイバーシティ
・アセスメント事業部」(品川オフィス)となりました。 - 【代表者名】
- 代表取締役 関 栄男
- 【創業】
- 昭和58年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒108-0075
- 【選考場所住所】
- 東京都港区港南2-12-27 イケダヤ品川ビル3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却