正社員
エグゼクティブアシスタント代表秘書
- 会社名
- Deneb 株式会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年俸制 4,200,000円 ~ 6,000,000円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・代表のスケジュール管理、会議調整、出張手配、会食手配、各種リマインドなど、エグゼクティブアシスタント業務全般
・社内外の関係者との連絡調整、メール対応、資料作成、情報整理、タスク管理および進捗フォロー
・富裕層向けインバウンド旅行事業に関わる商談会/イベントの調整、事前準備のサポート
・海外ホテル等との英語でのビジネスコミュニケーション
・代表が関与する複数事業/プロジェクトについて、優先順位を整理し、円滑に進行できるようサポート
・必要に応じて、代表の一部パーソナルアシスタント業務を補助
【変更の範囲:会社の定める業務による】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 英語ビジネス会話レベル以上
- 【必要なPCスキル】
- GoogleWorkplace WORD EXCEL POWERPOINT
- 【郵便番号】
- 〒108-0074
- 【住所】
- 東京都港区高輪4丁目11-23 AUBE高輪301
- 【最寄り駅】
- 品川駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 全館禁煙
その他
- 【特記事項】
- 業務に応じて、週1-2日程度の在宅勤務可能
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 4,200,000円 ~ 6,000,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 267,000円~381,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（83,000円〜119,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額:年俸÷12で算出
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- フレックスタイム制あり コアタイム 9:30~15:30
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒106-0032
- 【所在地】
- 東京都港区六本木1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル8F
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 旅行業、旅行業法に基づく旅行業者代理業 旅行、観光、文化に関するコンサルタント業務、コンシェルジュ業務、観光地の開発に関する企画、立案ならびにコンサルタント業務
- 【会社の特長】
- インターナショナルなメンバーで、個々の独自性を重んじ自由に意見交換できるFLATな組織です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 永原 聡子
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒108-0074
- 【選考場所住所】
- 東京都港区高輪4丁目11-23 AUBE高輪301
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄