正社員
足立区/電気工事士
- 会社名
- 株式会社 共栄オーメック
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-08-06 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
●設備の定期点検、測定、試験
●受変電設備のリニューアル、改修工事
●絶縁油等の入替工事
●絶縁油~工業油採取試験分析 など
工場・ビル・学校・鉄道や官公庁関連施設などの電気設備の点検~工事までのメンテナンス業務を行います。
未経験でも基礎から丁寧に教えていきます。まずはアシスタント業務から!数名のチームを組んで作業するので安心です。
社会への安定したエネルギー供給およびインフラ設備稼働に貢献する重要なお仕事です。
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 電気工事士業務経験(優遇)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第一種電気工事士
あれば尚可: 第二種電気工事士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒121-0801
- 【住所】
- 東京都足立区東伊興3-20-15 当社 竹ノ塚事業所
- 【最寄り駅】
- 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅から 徒歩14分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 270,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当 資格手当 扶養家族手当 役職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（顧客対応が集中・納期変更・点検修理不具合等の対応が発生した場合、1ヶ月80時間、1年700時間までの時間外あり。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月8日休日(シフトによる) 夏期休暇、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒110-0003
- 【所在地】
- 東京都台東区根岸1丁目10-13
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 石油製品(燃料油、工業用潤滑油、自動車用オイル)カー用品、損害保険等の販売、車検代行、レンタカー、カーコーディングおよび高圧電気設備における保守点検作業、絶縁油交換、改修工事等
- 【会社の特長】
- 昭和9年創業。石油元売り出光興産株式会社の第一号販売店として都内を中心にガソリンスタンドを10店舗運営。高圧受変電設備の保守点検作業、絶縁油交換、改修工事等の電気事業を手掛けている
- 【代表者名】
- 代表取締役 福田 有吾
- 【創業】
- 昭和24年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒110-0003
- 【選考場所住所】
- 東京都台東区根岸1丁目10-13 又は就業場所住所(選択可)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄