無期雇用派遣労働者
小金井市貫井北町/新築マンションの設備施工管理
- 会社名
- 株式会社建テック
- 勤務地
- 東京都小金井市
- 給与
- 月給 450,000円 ~ 600,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの設備施工管理をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・施工図、施工状況の確認
・配管、配線、給排水、換気等の検査
・勾配確認や水圧試験、空圧試験の実施
・スリーブチェック等
・施工状況、検査結果の報告書作成 就業先が大手企業なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 、充実した福利厚生のもと、これからの将来のキャリアを安心して 歩んでいけます。
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年制の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 新築マンション、オフィスビル等のRC造の建築現場での設備施工管理経験
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルの入力 メールの送受信等の基本的なスキル
- 【郵便番号】
- 〒184-0015
- 【住所】
- 東京都小金井市貫井北町3-2
- 【最寄り駅】
- JR線 武蔵小金井駅から 徒歩18分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（都内及び近県の当社派遣契約先）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 原則敷地内・屋内禁煙(喫煙可能スペースあり)
その他
- 【特記事項】
- 就業場所は派遣先の現場で直行直帰となります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 450,000円 ~ 600,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 450,000円 ~ 600,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 450,000円~600,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 無期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（36協定における特別条項:あり 建築現場において納期がひっ迫した場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇・冬季休暇 産前産後・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 11日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 所定労働時間:1日8時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒111-0052
- 【所在地】
- 東京都台東区柳橋2ー2ー2 リブラ柳橋2 2FーB
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 創業19年の建設業界に特化した人材派遣会社として、施工管理技術者、施工図技術者などのエンジニアを大手ゼネコンへ橋渡しを行っています。
- 【会社の特長】
- 首都圏を中心に20代~70代まで幅広い年代の人が多数活躍。土日祝休みで年間休日が120日以上あるので、仕事とプライベートを上手く両立できます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小坂 久
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 37人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒111-0052
- 【選考場所住所】
- 東京都台東区柳橋2ー2ー2 リブラ柳橋2 2FーB
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄