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正社員

東京都台東区/ルート営業(カシオGーSHOCK等)

会社名
株式会社 タスク
勤務地
東京都台東区
給与
月給 300,500円 ~ 403,400円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
株式会社 タスク - 求人バナー

仕事内容

■カシオのG-SHOCK、スマートウォッチなど時計全般、ブラ ンドサングラスなどのアイウェア、その他ヘルスケア商品等、人 々の生活を豊かにする商品を取り扱っている専門商社です。
■十分な研修期間やOJTなどがあるため、営業未経験者、業界
未経験者の方でも安心して仕事に取り組む事ができます。
■時計専門店や量販店、コンセプトショップ、セレクトショップ、 ネットショップなどへのルート営業活動がメインです。
■販売店へのコンサルティング営業、ソリューション営業により、 お店をトータルサポートするやりがいのある仕事です。
*首都圏以外は社用車での営業がメインとなります。
※変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
44歳以下(経験不問・新規学卒者と同等処遇)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒111-0041
【住所】
東京都台東区元浅草1-11-7 当社 東京営業所
【最寄り駅】
大江戸線・TX線 新御徒町駅から徒歩3分/JR御徒町駅から 徒歩14分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(全国の自社営業所(可能性は低いです)※事前面談あり)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
日比谷線 仲御徒町駅から徒歩12分
【賃金形態と金額】
月給 300,500円 ~ 403,400円
【支給額(a+b+c)】
月額 300,500円 ~ 403,400円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 232,500円~263,200円
【定額的に支払われる手当(b)】
業績手当 3,000円〜53,000円
【固定残業代(c)】
あり(65,000円〜87,200円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
残業手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当支給し、35時間を超える時間外労働分は追加で支給。 但し、35時間を超える時間外労働の実績はありません。 実際の残業時間は20時間程度です。
【その他の手当等付記事項】
下記の各種手当てを支給(社内規定による)
*役職手当 *子ども手当 *業績手当 販売コンテストなどのインセンティブもあります。

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 4.30%〜4.90%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.60ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
業績手当なし:月額297,000円~349,400円
※固定残業代35時間分含む

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
127日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒110-0016
【所在地】
東京都台東区台東4-26-9
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
カシオをはじめ、様々なブランド時計、ジュエリー、アイウェア、モバイル関連商品等を取扱う専門商社です。
【会社の特長】
創業以来49年間、連続黒字経営を続ける安定企業です。
世界的に需要が高まるスマートウォッチや、高齢化社会を迎えニーズ高まる補聴器など将来性の高いビジネスも展開しています。
【代表者名】
代表取締役 五十畑 僚
【創業】
昭和51年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 130人 / 就業場所: 12人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒110-0016
【選考場所住所】
東京都台東区台東4-26-9
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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