正社員
プラント配管・機器据付施工管理(未経験OK/OJTあり)
- 会社名
- 株式会社サンウェルソリューションズ
- 勤務地
- 東京都台東区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
化学プラント、半導体製造工場、医薬品工場なと、国内の大規模生産設備における建設工事、設備据付、試運転立ち上げまでの一連の施工管理業務を担当します。主な業務内容は以下の通りです。
1.施工計画の立案
2.現場管理(工程・品質・安全)
3.機器据付・試運転の立ち合い
4.発注者、設計担当、メーカー、協力業者など関係者との調整業務
5.現場立ち上げ~完成までの総合マネジメント
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の建築技術関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- PC操作(エクセル・ワード)・AutoCAD
- 【郵便番号】
- 〒111-0053
- 【住所】
- 東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル4F
- 【最寄り駅】
- JR線・都営浅草線 浅草橋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（日本全国(宿舎無償提供)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 300,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賞与は業績等による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜16,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期の切迫、臨時受注など）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒111-0053
- 【所在地】
- 東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル4F
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 1.土木、建築、プラント、設計及び施工管理/2.給排水、衛生、空調、電気設備、設計及び施工管理/3.技術者派遣業務/4.日本国就労ビザ取得等コンサルタント及び事務手続代行
- 【会社の特長】
- 弊社では請負事業・技術者派遣を行っている会社です。プラント系や建築・土木の大手企業の案件を受託し派遣も行っており、海外との連携も多くグローバルな視点でご就業いただけます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 ユガナンダン スブラマニヤン
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 60人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒111-0053
- 【選考場所住所】
- 東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル4F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄