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正社員

東京事業所/油圧動力機械のメンテナンス

会社名
株式会社 國光
勤務地
東京都台東区
給与
月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
株式会社 國光 - 求人バナー

仕事内容

「古紙プレス機の点検、部品交換等修理業務」 *社内に6か所(東京・埼玉・神奈川)ある事業所が主な作業場所
になります。
*就業場所から作業場所へは車で往復します。
*先輩の指導を受けながら業務に慣れて下さい。
*高度な知識、技能より、着実、丁寧に取り組んでください。
*機械配管溶接部の再溶接、鉄板の溶接・切断作業 *部品管理(受発注、在庫管理)
*慣れてきたら、機械メンテナンスに関する事業所からの相談、
指導業務を行います。
*将来的には機械メンテナンスに関する現場管理業務を行います。
※変更範囲:現場管理業務

応募資格

【年齢】
40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る為)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: アーク溶接技能者(基本級)
あれば尚可: ガス溶接技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒110-0011
【住所】
東京都台東区三ノ輪1-5-3 当社 東京事業所
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 事務所内に喫煙専用室有り ※屋外禁煙

その他

【特記事項】
週の半分位は、社内6事業所(東京・神奈川・埼玉)を訪問して 古紙プレス機の点検、部品交換業務を行います。
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 150,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職能手当 100,000円〜120,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
家族手当、役職手当、年末年始手当、ゴールデンウィーク手当、お年玉手当
※いずれも会社の規定により該当する場合は
支給されます。

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜8,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時00分~17時30分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均5時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(就業カレンダーによる(年3回程土曜出勤日あり)シフト制 年末年始休暇・誕生日休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
休日出勤をお願いすることが有ります。その際は振替休日の取得、もしくは休日出勤手当の支給があります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定給付年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒110-0015
【所在地】
東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル2階
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
製紙原料古紙の卸売業及び提案型環境関連事業 古紙の受入れ・選別加工・販売・輸出を行い、機密書類の適正処理や、古紙から再生された紙製品の販売を通じ循環型社会の創造に貢献しています。
【会社の特長】
創業以来77有余年、製紙原料古紙を大手製紙メーカー等へ販売しています。本社の他6か所の事業所と子会社1社を有し、全社員対象の外部研修制度を導入し、社員の教育にも力を入れています。
【代表者名】
代表取締役社長 朝倉 行彦
【創業】
昭和23年
【資本金】
9,900万円
【従業員数】
企業全体: 114人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒110-0015
【選考場所住所】
東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル2階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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