正社員
技術職
- 会社名
- REMED JAPAN株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 278,000円 ~ 308,000円
受付日: 2026-08-10 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◆医療機器の設置修理・点検・校正などのメンテナンス業務
◆社内および客先での作業対応
◆機器の納品、引き上げ、輸入製品の検品作業
◆仕入先とのやり取り(製品修理に関する連絡)
◆修理報告書の作成 など
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 医療機器修理・メンテンナス実務経験3年以上
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Word、PowerPointなど基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒103-0016
- 【住所】
- 東京都中央区日本橋小網町18-4 日本橋小網町THビル4階
- 【最寄り駅】
- 三越前駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 278,000円 ~ 308,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 278,000円 ~ 308,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 250,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅(固)手当 28,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 配偶者 8,000円
子1名につき 5,000円 管理手当10,000円~50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏期休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒103-0016
- 【所在地】
- 東京都中央区日本橋小網町18-4 日本橋小網町THビル4階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 1.医療器械・医療用品の販売及び輸出入
2.医療器械・医療用品の修理及びメンテナンス
3.医療器械・医療用品の賃貸及びリース
4.前各号に附帯関連する一切の事業 - 【会社の特長】
- 韓国REMED社の日本支社であり、グローバルNo.1電子薬専門企業を目指して最新医療機器の輸入販売を全国的に行っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 LEE GEUN YONG
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 4,750万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒103-0016
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区日本橋小網町18-4 日本橋小網町THビル4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄