パート労働者
介護職員/北区
- 会社名
- 株式会社日本福祉テック協会
- 勤務地
- 東京都北区
- 給与
- 時給 1,253円
受付日: 2026-07-27 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・デイサービスご利用者様の介護業務全般(入浴、排泄、食事、リハビリ、レクリエーション等)
・ご利用者様の送迎(添乗)
・各種記録の入力(パソコンやタブレット等での簡単な入力)
*日勤帯のみの規則正しいお仕事 *日曜日が固定給のため、プライベートの予定も立てやすいです *ブランクのある方も丁寧な研修がありますのでご安心ください *長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を用意しています *施設見学も随時受け付けております。お気軽にお問合せ下さい
〔変更範囲:変更なし〕
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護業務、デイサービス経験など
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒115-0043
- 【住所】
- 東京都北区神谷3-18-8 角一サンハイツ神谷1階 当社施設 京北デイケアセンター
- 【最寄り駅】
- 志茂駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,253円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,253円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,253円~1,253円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 処遇改善加算等
勤務時間に基づきます
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 試用期間3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時08分~17時00分
(2)8時00分~13時00分
(3)9時00分~16時00分
又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週1回4時間から勤務可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-0032
- 【所在地】
- 東京都中央区八丁堀2-3-9-417
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 在宅・通所介護やサ高住の運営、障害 者の就労支援をITと地域ネットワ ークの活用によりトータルで推進。
- 【会社の特長】
- 介護福祉の現場へITソリューション を導入。現場・経営・利用者の三者 が利する持続可能な仕組みを構築。
- 【代表者名】
- 代表取締役 金澤 慶亮
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 5,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 11人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒115-0043
- 【選考場所住所】
- 東京都北区神谷3-18-8 角一サンハイツ神谷1階 当社施設 京北デイケアセンター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄