正社員
Saasサービス運用保守エンジニア
- 会社名
- 株式会社ソフツー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 320,088円 ~ 380,050円
受付日: 2026-07-02 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
システム不具合や動作遅延に関する 一次対応はお客様対応チームが担当。解決困難な技術トラブル発生時、 詳細な原因調査を行い結果をCSチームへ適切にフィードバック。
・新規客向け本番サーバ構築
・既存客の設定変更、パッチ適用
・アプリやOSのバージョンアップ
・新機能や要件変更に伴う検証適用 (FW変更、監視システム導入等)
・サポート窓口からの不具合調査 変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ・ITパスポート資格取得者 ・コンピュータやネットワークの基礎知識
- 【郵便番号】
- 〒103-0045
- 【住所】
- 東京都中央区築地1丁目13-14 NBF東銀座スクエア7F
- 【最寄り駅】
- 都営浅草線 東銀座駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 建物外の公共喫煙所にてお願いします
- 【賃金形態と金額】
- 月給 320,088円 ~ 380,050円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 320,088円 ~ 380,050円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 259,300円~307,850円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（60,788円〜72,200円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・交通費支給(上限3万円まで)
・住宅手当(月3万円)
※本社から3キロ圏内限定。引っ越し費用も一部負担(上限15万円まで)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年間休日125日以上 夏季休暇、年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)で選択可 月2、3回休日出勤あり(手当支給)。
22時以降の深夜作業時は翌日午前休。
深夜業務と休日出勤時のみテレワーク可。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒103-0045
- 【所在地】
- 東京都中央区築地1丁目13-14 NBF東銀座スクエア7F
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- ・クラウド型コールセンターシステムサービス事業
・AI電話自動応答・取り次ぎサービスの開発及び提供
・ホテル用電話機販売事業 - 【会社の特長】
- 【メリハリ】残業ほぼなし、長期休暇も完備
【長く働ける】男女ともに育児休暇の取得実績あり
【柔軟性】良いアイデアは実行する風通しの良い環境 - 【代表者名】
- 代表取締役 鍾 勝雄
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 51人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 21人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒104-0045
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区築地1丁目13-14 NBF東銀座スクエア7F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄