パート労働者
非常勤職員(海外販路ナビゲータ:月16日勤務)
- 会社名
- 公益財団法人東京都中小企業振興公社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 月給 333,200円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
中小企業が持つ商材(製品・技術等)をASEAN等海外市場で販売することに関する業務(数回の海外出張を含む)
その他、募集に関する詳細は、公社採用ページ「5.仕事内容」を参照。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/kosha/saiyou/2606/03_02.html
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 10年以上海外輸出取引に従事し、商社・メーカーに幅広い人的ネットワークを有すること。IT・ライフスタイル・加工食品分野の経験者歓迎。英語によるビジネス文書作成・会話が可能。
- 【必要なPCスキル】
- PC(Word、Excel、e-mail、Zoom等オンライン面談ツール含む)による事務処理が可能であること。
- 【郵便番号】
- 〒101-0024
- 【住所】
- 東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル9F 当法人 販路・海外展開支援課
- 【最寄り駅】
- 秋葉原駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 333,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 2,687円
- 【基本給(a)】
- 時間額 2,687円~2,687円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※給与は月額333,200円。
※時給については、実働7時間45分として換算。
時間額=月給÷16日÷7.75
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-09-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 雇用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ勤務成績良好の場合、年度単位で最大4回の更新の可能性あり）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)7時00分~15時45分
(2)7時30分~16時15分
(3)8時00分~16時45分
又は 8時 30分 ~ 17時 15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年次有給休暇あり。夏季休暇あり。その他休暇制度あり。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (5)09:00~17:45、(6)09:30~18:15、(7)10:00~18:45、(8)10:30~19:15、(9)11:00~19:45 選択可
※月16日勤務。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒101-0025
- 【所在地】
- 東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 東京都内の中小企業に対する支援事業等
- 【会社の特長】
- 東京都が全額出資した公益法人
- 【代表者名】
- 理事長 多羅尾 光睦
- 【創業】
- 昭和41年
- 【従業員数】
- 企業全体: 708人 / 就業場所: 59人 / （うち 女性 16人、パート 43人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒101-0024
- 【選考場所住所】
- 東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル9F 当法人 販路・海外展開支援課
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄