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一般任期付職員

海上保安庁海洋情報部技術・国際課任期付職員(課長補佐級)

会社名
海上保安庁
勤務地
東京都千代田区
給与
月給 446,520円 ~ 538,200円
受付日: 2026-06-09 有効期限: 2026-08-31
海上保安庁 - 求人バナー

仕事内容

海上保安庁海洋情報部の所掌事務のうち、以下の業務のいずれかを担当します。
・次世代航海情報(Sー100等)の国内実装に向けた関係機関との調整・協議の主導
・海洋情報の連携・提供に関するシステム構築の企画・推進(データ提供、セキュリティ確保を含む)
・利用者ニーズの把握を踏まえた情報提供方法の検討、ならびに情報の流通に関する法的整理・規則整備の検討・関係機関との連携 また、上記業務を適切に実施するにあたり、部下職員を指導・監督していただきます。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
必須: 海上保安庁ホームページ掲載の募集案内に記載されている応募資格をご確認ください。
【必要なPCスキル】
Windowsの一般操作を支障なく行い、Microsoftofficeにより文書及び資料の作成、編集ができる能力を有すること。
【郵便番号】
〒100-8932
【住所】
東京都千代田区霞が関3-1-1 中央合同庁舎4号館 海上保安庁海洋情報部
【最寄り駅】
国会議事堂前駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 446,520円 ~ 538,200円
【支給額(a+b+c)】
月額 446,520円 ~ 538,200円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 399,120円~490,800円
【定額的に支払われる手当(b)】
本省業務調整手当 47,400円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 150,000円
【その他の手当等付記事項】
〇扶養手当(子月額13,000円)
〇住居手当(月額最高28,000円)
〇超過勤務手当(正規の勤務時間を超えて勤務した職員に支給)
〇期末・勤勉手当(いわゆるボーナス:成績区分が良好(標準)の場合、1年間に俸給等の約4.65月分)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月16日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜6,700円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.65ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
一般任期付職員

契約期間

【雇用期間】
2026-10-01〜2030-03-31

試用期間

【試用期間】
6か月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)9時30分~18時15分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
土 / 日 / 祝日
【週休二日制】
毎週(年末年始(12/29から1/3)、夏季休暇(3日)等 有給は年20日(採用日に応じて変動あり))

その他

【就業時間に関する特記事項】
業務状況に応じてフレックスタイムやテレワークも活用できます。

福利厚生

【加入保険等】
公災 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形 / 国交共済組合
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 住宅の空き状況によりご希望に添えない場合もあります。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒100-8976
【所在地】
東京都千代田区霞が関2丁目1-3
【産業分類】
公務(他に分類されるものを除く)
【事業内容】
海上保安庁は、海の警察、消防、救急として、昼夜を問わず日本全国あるいは世界の海で国民の皆様の安全・安心を守っている組織です。
【会社の特長】
海上保安庁本庁は霞が関にあり、総務部・装備技術部・警備救難部・海洋情報部・交通部にて基本的な政策の策定・他省庁との調整・国会対応等を行い、海上保安行政の「舵取り」を担っています。
【代表者名】
海上保安庁長官 瀬口 良夫
【創業】
昭和23年
【従業員数】
企業全体: 14,788人 / 就業場所: 0人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒100-8932
【選考場所住所】
東京都千代田区霞が関3-1-1 中央合同庁舎4号館 海上保安庁海洋情報部
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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