正社員
営業事務
- 会社名
- トレビス・ジャパン株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-06-08 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
・金融商品(主に投資信託)の数値・文章校正業務 (WordやPDFを使用しても校正業務を行います)
・金融レポートの校正
・配送伝票の入力・確認
・その他、一般事務
♯マザーズ
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 金融機関(証券、銀行、投資運用会社)勤務経験者、 又は同等の知識 ディスクロージャー業務経験者・優遇
- 【必要なPCスキル】
- Microsoft Office (ワード、エクセル、パワーポイント、アウトルックメール) ※PC操作に苦手意識がある方はお断りさせていただきます。
- 【郵便番号】
- 〒104-0033
- 【住所】
- 東京都中央区新川一丁目3-9宮崎新川ビル3階
- 【最寄り駅】
- 東西線 茅場町駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 事務所・敷地内、全て禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 380,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 380,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 224,000円~283,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（76,000円〜96,300円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は「業務手当」として35時間残業含む時間外労働の有無問わず支給。超過時は追加支給 なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当(交通費月額2万円以下の場合)
その他、資格により検討可
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は、時給制(下限1500円)とします。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12月31日~1月3日) ※金融機関に準ずる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 介護・育児等に合わせて相談可 (曜日、時短、不定期等)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒104-0033
- 【所在地】
- 東京都中央区新川一丁目3-9宮崎新川ビル3階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 金融商品である「投資信託(ファンド)」に関係する法定開示書類を作成する会社です。デザイン提案・制作~印刷はもちろん、WEB製作やセミナー提案といった創意工夫が必要な業務も行います。
- 【会社の特長】
- 「金融商品」というと固いイメージですが、とても柔軟な会社です。少人数ですが、自主性を尊重し明るく自由で伸び伸びとした社風です。社員交流の場も多く設けております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 伊藤 康弘
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒104-0033
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区新川一丁目3-9宮崎新川ビル3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄