正社員
障がい者雇用企画運営スタッフ/足立区
- 会社名
- 田島ルーフィング株式会社
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 360,000円
受付日: 2026-06-05 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
障がい者社員チームのマネジメント、障がい者の業務サポート・育成、採用など
◆障がい者サポート
・業務ができるよう支える「業務サポート」
・メンタルケアも含めた「定着サポート」
・安心して長く働けるように職場の環境整備など
◆全体
・他部署と連携して、業務の切り出しをしてもらうための業務支援
・障がい者雇用に関する採用活動
・障がいを持つ社員やサポート社員チーム全体のマネジメント
・組織の安定稼働
〔変更範囲:会社の定める業務〕
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳まで）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 特例子会社等障がい者雇用スタッフ経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒120-0046
- 【住所】
- 東京都足立区小台1-3-1 田島小台ビル 当社 総務ビジネスグループ 第一営業所 (就業場所2は特記事項を参照ください。)
- 【最寄り駅】
- 都バス小台橋駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 東京都足立区宮城1-25-1 東京第二配送センター2階 当社 第二営業所 最寄り駅:都バス宮城小学校前下車 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 360,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 360,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 250,000円~360,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜16,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（緊急のとき(特別な事情)は、6回を限度として1ヶ月72時間まで、1年720時間までできる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 17日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒101-8575
- 【所在地】
- 東京都千代田区岩本町3-11-13
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 建築用防水材および床材の材料・工法・生産技術の開発、製造、販売
- 【会社の特長】
- 建築物に「欠かせないもの」を製造し106年。防水材のシェアは40%、自己資本比率37.5%超の安定経営が特長。社員ひとりひとりの自主性を重んじ、責任ある仕事を任せています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 松原 幸雄
- 【創業】
- 大正8年
- 【資本金】
- 8,232万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,149人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 4人、パート 6人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒120-0046
- 【選考場所住所】
- 東京都足立区小台1-3-1 田島小台ビル 当社 総務ビジネスグループ 第一営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄