正社員
ドライバー・ドライバー補助/墨田区
- 会社名
- 株式会社ハチオウ
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 給与
- 月給 257,728円 ~ 313,744円
受付日: 2026-06-02 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
産業廃棄物の中間処理業者です。
*トラックで廃液をお客様先から工場まで運ぶのが主な仕事です。
*民間、官公庁の施設から工場まで安全に運搬し、廃液を積んだり おろします。
*いつどのような薬品を運んだのか、安全で適切な処理のため伝票 起票・管理します。
変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作(電源ON/OFF、マウス操作、文字入力)が できること Wordなど基本的なアプリケーションの操作ができること
- 【郵便番号】
- 〒130-0004
- 【住所】
- 東京都墨田区本所4-29-2 都心事業所
- 【最寄り駅】
- 都営浅草線 本所吾妻橋駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 257,728円 ~ 313,744円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 257,728円 ~ 313,744円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 230,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（27,728円〜33,744円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として16時間分を支給。それを超える場合は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当、住宅手当(社内規定あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜8.60%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 職種手当として支給しているみなし残業代は試用期間後の支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（顧客等の都合による仕様変更など特別な事情の時は、年6回を限度として1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月1、2日程度土曜出勤有）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒101-0043
- 【所在地】
- 東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ5階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- *産業廃棄物の収集運搬および中間処理。フロンガスの回収業務 *貴金属のリサイクル(回収・再生・加工・製品販売)
- 【会社の特長】
- 東京を中心とした関東一円で営業活動しています。
また社員の平均年齢も若い会社です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 森 雅裕
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 112人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒130-0004
- 【選考場所住所】
- 東京都墨田区本所4-29-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄