契約社員
WEBデザイナースクールの講師
- 会社名
- 株式会社 ワンゴジュウゴ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 月給 253,000円 ~ 303,000円
受付日: 2026-05-26 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
未経験からWeb人材を目指す新規スクールで 講師を募集します。カリキュラム設計や運営等 立ち上げから携わっていただけるポジションです
【業務内容】
・Webデザインやコーディングの実習指導
・Photoshop、Illustrato
r等のツール操作指導
・HTML、CSS、JavaScript
の基礎講義、および解説
・受講生の制作課題やポートフォリオ作成支援
・受講生への丁寧なフィードバック、質問対応
〔変更範囲:変更なし〕
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: コーディング、WEBデザイン、ディレクションなどの実務経験5年以上の方 講師経験がある方
- 【郵便番号】
- 〒102-0094
- 【住所】
- 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ有楽町線 麹町駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【在宅勤務】
- 在宅勤務
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町駅徒歩8分/JR・丸ノ内線・南北線 四ッ谷駅徒歩9分/半蔵門線 半蔵門駅徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 253,000円 ~ 303,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 253,000円 ~ 303,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 193,200円~211,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- テレワーク手当 3,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（56,800円〜88,300円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下限37時間、上限45時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月31日
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 10名以上）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇(12/29~1/4)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒102-0094
- 【所在地】
- 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- Webサイト構築、サイト分析、改善施策及び運用。Webプロモーション企画制作開発及び運用管理。広告販売促進、映像制作、システム開発、人材派遣など
- 【会社の特長】
- 設立以来立ち上げたWebサイトは2000サイト以上。長年の経験に培われた戦略的な企画力とクオリティの高い制作力でクライアントの信頼関係を築いています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 秋山 政紀
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 194人 / 就業場所: 194人 / （うち 女性 104人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒102-0094
- 【選考場所住所】
- 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄