正社員
空調整備の風量等測定及び試運転調整、現場管理業務
- 会社名
- 株式会社 ジェイ・エヌ・メディアネットワーク
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 2,640,000円 ~ 6,000,000円
受付日: 2026-05-22 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
空調整備の風量等測定及び試運転の業務となります。
・建設中の建物や大型商業施設・病院・工場・マンションなどでの空調機の風量測定調整、騒音測定、温湿度測定他
・測定したデータのまとめ作業・PC操作(主にエクセル)
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 2級管工事施工管理技士
あれば尚可: 1級管工事施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード
- 【郵便番号】
- 〒103-0016
- 【住所】
- 東京都中央区日本橋小網町17番17号 セーラー第一ビル4・5F
- 【最寄り駅】
- 日比谷線 人形町駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: フロアにより禁煙ルーム、喫煙ルームを分けております
その他
- 【特記事項】
- 主に首都圏を中心とした各現場での作業となります 場合により地域問わず出張作業の可能性あり
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 2,640,000円 ~ 6,000,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 220,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額=年俸÷12ヶ月
当月末払い
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜35,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（特注等一時的繁忙期、指定期間に業務を終了させるための対処のときは、6回を限度に月80時間、年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（週休二日制 土曜日隔週）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場作業時
8:00~17:00 事務所内作業時 9:00~18:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒103-0016
- 【所在地】
- 東京都中央区日本橋小網町17番17号 セーラー第一ビル4・5F
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- *建築設備の設計・施工図・施工管理 *各種プラン卜施設の設計・施工管理・プロジェクト管理 *プラント・建築電気設備の設計・施工管理 *室内環境測定
- 【会社の特長】
- 空調設備業界において快適な居住空間の創造には無くてはならない測定調整業務に特化した唯一無二の存在として長年好評を戴いております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 生松 信彦
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒103-0016
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区日本橋小網町17番17号 セーラー第一ビル4・5F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄