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正社員

総務人事業務(経理補助含む)

会社名
株式会社アルス
勤務地
東京都文京区
給与
月給 250,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-05-21 有効期限: 2026-07-31
株式会社アルス - 求人バナー

仕事内容

総務人事業務がメインになりますが、経理業務もサブ業務としてご担当いただきます。※総務人事と経理の業務比率は8:2程度です
【人事】
採用、人事制度設計、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など
【総務】予算計画、施設設備管理、備品・車両管理、文書管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故・保険対応など
【経理】
子会社の経費精算、仕訳入力、支払業務、ネットバンキング、小口現金管理(使用ソフト:TKC会計)
●人事、総務、経理の管理職をサポートしつつ、幅広くご担当いただきます。次世代を担う管理部門スタッフとしての募集です。

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 総務、人事は、採用に関わる経験があれば望ましい。経理業務は仕訳入力の経験があれば望ましい(それぞれ経験年数は問いません)。
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 日商簿記3級
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
エクセル関数のスキルがあれば望ましい
【郵便番号】
〒112-0002
【住所】
東京都文京区小石川2丁目21-5
【最寄り駅】
春日駅/ 後楽園駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙室内にサーキュレーターを設置し、喫煙室外に煙が流出しない様に講じている

その他

【特記事項】
東京メトロ丸ノ内線・南北線 後楽園駅 徒歩5分 都営三田線・大江戸線 春日駅 徒歩5分
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 330,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 330,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 250,000円~330,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2.00%〜6.51%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(緊急を要する場合、年6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始 創立記念休暇(10月または11月))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
フレキシブルタイム 5:00~22:00 コアタイムなし フレックスタイム制ですが、月間の所定労働時間(月の営業日数×8時間)を満たす必要があります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒112-0002
【所在地】
東京都文京区小石川2丁目21-5
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
*商業施設・文化施設・パブリックスペースへのディスプレイ什器等の企画・設計・監理・施工
【会社の特長】
有名百貨店・アパレルなど商業施設に留まらず、レジャー施設やイベントスペースなど、空間クリエーターとして活躍の場を拡げています。
【代表者名】
代表取締役社長 横田 勇介
【創業】
昭和30年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 59人 / 就業場所: 58人 / (うち 女性 12人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒112-0002
【選考場所住所】
東京都文京区小石川2丁目21-5
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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