有期雇用契約社員
現場管理(除草作業の安全管理と作業進捗管理)
- 会社名
- テルウェル東日本株式会社 クリーンマネジメント事業本部
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月給 252,000円
受付日: 2026-05-20 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
通信事業者の基地局除草業務の管理業務となります。
主に依頼したい仕事は、安全パトロールとして 現地作業者を指導する業務となります。
現場管理のない日は書類作成等の事務業務となります。
(事務業務の場合はフレックスタイム制)
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 取引先業者等、社外の人との折衝経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル(報告書入力・データ整理)、パワーポイント(資料作成)の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒112-0011
- 【住所】
- 東京都文京区千石1-6-12 NTT大塚ビル
- 【最寄り駅】
- 都営三田線 千石駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 252,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 252,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.6日） 252,000円~252,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月24日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期雇用契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 118名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務の必要性、勤務成績、健康状態等を総合的に勘案し更新。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
又は 11時 00分 ~ 15時 00分 の間の3時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（通常の取扱量・業務量を大幅に超える受注・業務が集中し、特に大幅なクレーム対応、納期が逼迫した場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 129日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇 夏季休暇およびリフレッシュ休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒112-0011
- 【所在地】
- 東京都文京区千石1-6-12 NTT大塚ビル
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- *公衆電話の維持管理業務
*NTTビル等施設のビル清掃業務 - 【会社の特長】
- 当社はNTTグループの一員であり、NTT及びNTTグループ各社の事業支援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展開しています。〈本社1313-634519-0〉
- 【代表者名】
- 事業本部長 高橋 常雄
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,346人 / 就業場所: 51人 / （うち 女性 16人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒112-0011
- 【選考場所住所】
- 東京都文京区千石1-6-12 NTT大塚ビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却