パート労働者
臨床工学技士(東京健生病院)
- 会社名
- 東京保健生活協同組合
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 時給 1,700円 ~ 2,000円
受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・外来透析業務
・病棟透析業務
・ME機器管理業務
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 透析業務経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 臨床工学技士
- 【必要なPCスキル】
- 電子カルテ、透析支援システムなどの一般的なPC操作が可能なこと
- 【郵便番号】
- 〒112-0012
- 【住所】
- 東京都文京区大塚4-3-8 東京健生病院(当組合運営)
- 【最寄り駅】
- 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 2027年4月(予定)から文京区千石2-1-6に移転します。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,700円 ~ 2,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,700円 ~ 2,000円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,700円~2,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 無）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務地の変更可の方について）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~16時30分
(2)12時00分~20時00分
(3)8時30分~12時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月、水、金曜日 12時~20時までシフトに入れる方を特に募集 曜日時間帯の組み合わせは応相談）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)日勤
(2)準夜勤
(3)土曜(休憩なし)
・シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒112-0012
- 【所在地】
- 東京都文京区大塚3-36-7 健商ビル4階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 2病院、10診療所、5歯科、8訪問看護ステーション、介護事業所などを運営、全従業員数1,100名、都内最大の医療生協で組合員数50000名を有している。出資金20億円
- 【会社の特長】
- 入院医療・外来・歯科・在宅訪問診療・訪問看護と介護事業で地域医療と介護のネットワークを構築しています。
研修制度充実しています。 - 【代表者名】
- 理事長 根岸京田
- 【創業】
- 昭和35年
- 【資本金】
- 20億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,100人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 80人、パート 20人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒112-0012
- 【選考場所住所】
- 東京都文京区大塚4-3-8 東京健生病院(当組合運営)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄