正社員
システムエンジニア(在宅勤務併用可能)
- 会社名
- 株式会社 システムサービス
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,600,000円 ~ 5,520,000円
受付日: 2026-05-14 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【仕事内容】
システムエンジニア
【業種】
金融系業務 メーカー系業務
【業務詳細】
開発(上流のみ/下流のみ/テストのみでもOK)
運用保守 プロジェクトマネージャ ITサポート/ヘルプデスク 基盤構築 変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が一律60歳のため。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: システムエンジニアとしての以下のどれかに携わった経験 開発(上流のみ/下流のみ/テストのみでもOK) 運用保守、プロマネ、ITサポート、基盤構築
- 【郵便番号】
- 〒103-0022
- 【住所】
- 東京都中央区日本橋室町1-13-7 PMO日本橋室町302
- 【最寄り駅】
- 三越前駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（会社が定める場所(通勤圏内)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,600,000円 ~ 5,520,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 460,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 243,000円~370,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（57,000円〜90,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金支払い日は、翌月末日支払い
月額=年俸÷12ヶ月で換算
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（納期の集中、トラブルのときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月75時間まで、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・通常残業する事はまずありません。
・業務の節目において現地での対応も求められます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒103-0022
- 【所在地】
- 東京都中央区日本橋室町1-13-7 PMO日本橋室町302
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- 金融関連主体のシステム開発・運用・保守。自動車開発関連を中心とするデジタルエンジニアリング。般13・302313(H19.1.1)
- 【会社の特長】
- 創業以来、金融系業務の開発力を強みとし、お客様の信頼と実績を積み重ねてきました。東海地区では自動車業務にも注力しています。我々は技術者集団を自負しSEの生涯現役を応援します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 須藤 知之
- 【創業】
- 昭和58年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 85人 / 就業場所: 85人 / （うち 女性 12人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒103-0022
- 【選考場所住所】
- 東京都中央区日本橋室町1-13-7 PMO日本橋室町302
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄